HOKES-hanke 
   

Etusivu

 Koulutuspäivät

Yhteystiedot



Siikalatva-hanke (2007)

Ideoita ja tukea kokemusperäisen tiedon jakamiseen

Henkilöstön osaamisen kehittäminen siikalatvan oppilaitoksissa - HOKES

Ajankohtaista

Hanke on päättynyt. Kiitos kaikille hankkeen toimijoille antoisasta yhteistyöstä! Kannattaa tutustua pävitettyyn koosteeseen Ideoita ja tukea kokemusperäisen tiedon jakamiseen.

Tervetuloa kehittämään osaamistasi Hokes-hankkeen koulutuksiin. Ilmoittautuminen loppukauden 2011 - 2012 koulutuksiin on avattu. Käythän ilmoittautumassa kaikkiin koulutuksiin, jotka kiinnostavat (ks. Koulutuspäivät).

Lataa kooste koulutuksista 2012! (.pdf)
Lataa kooste joulu- ja maaliskuun koulutuksista! (.pdf)
Lataa kooste loka- ja marraskuun koulutuksista! (.pdf)

Kevään 2011 koulutusiltapäivät  on pidetty ja pedagogisten iltapäivien sekä vertaisryhmämentoroinnin pilotit toteutettu. Mentortoimintaa jatketaan syksyllä, jos halukkuutta ryhmien perustamiseen löytyy. Syksyllä 2011 jatketaan myös uusien koulutusten parissa. 

Palauteyhteenveto mentorryhmätoiminnasta (.pdf)

Hankkeesta

HOKES on ESR:n rahoittama hanke, joka toteutetaan 1.1.2009 - 31.3.2012 välisenä aikana. Hankkeen toteuttavat yhteistyössä:

  • Oulun yliopisto, koulutus- ja tutkimuspalvelut
  • Siika-Pyhäjokialueen koulutuskuntayhtymä
  • Haapaveden kaupunki/Haapaveden lukio ja Jokihelmen opisto
  • Haapaveden opiston kannatusyhdistys ry/Haapaveden opisto sekä
  • PSK- Aikuisopisto

Hankkeessa on mukana alueen yleissivistävän ja ammatillisen koulutuksen opetushenkilöstö mukaan lukien lastentarhanopettajat. Oulun yliopiston Koulutus- ja tutkimuspalvelut vastaavat seuraavista ensisijaisesti yleissivistävän puolen opetushenkilöstölle suunnatuista hankkeen toimenpiteistä:
  1. Toimintamallin laatiminen kokemusperäisen tiedon siirtämiseen ja vertaistuen käyttöön kouluilla:
    Mietitään erilaisia tapoja "talon tapoihin" ja yleensä opettajan työhön liittyvän, kokemusperäisen, tiedon siirtämiseen opettajalta toiselle. Alueella kouluilla pilotoidaan erilaisia tiedonsiirtomalleja. Tavoitteena on, että mallit jäävät elämään hankkeen jälkeenkin.
  2. Opettajien osaamisen kehittäminen:
    Sisältää koulutustarvekartoituksen sekä sen tulosten pohjalta suunniteltuja koulutuksia koko hankkeen ajan.
Lisäksi ammatillisen opetuksen puolella on omat opetus- ja osaamisen kehittämiseen tähtäävät toimenpiteensä.

 

 



EU